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公司成立后不给员工交社保会有什么法律风险
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产品详情
公司成立后不给员工交社保，会面临以下法律风险：
一、行政处罚
- 责令改正：
- 罚款：
- 滞纳金：
二、赔偿责任
- 社会保险待遇损失赔偿：
- 经济补偿金：
三、其他法律风险
- 信用惩戒：
- 劳动仲裁和诉讼：
四、潜在的社会影响
- 损害企业形象：
- 影响员工稳定性：
综上所论，公司成立后不给员工交社保会面临多方面的法律风险，包括行政处罚、赔偿责任、其他法律风险以及潜在的社会影响。因此，用人单位应严格遵守相关法律法规，依法为员工缴纳社会保险，以保障员工的合法权益，维护企业的合法经营和稳定发展。
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